1: バックドロップ(秋田県)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 17:51:13.80 ID:GiNicjqB0.net

日本法規情報は6月4日、同社が運営するインターネットサイトのユーザー男女1,290人(男性:519人、女性:771人)に対して5月に行った「職場環境における意識調査」の結果を発表した。

「あなたの職場のゆとり世代で当てはまる特徴」を聞いたところ、最も多かったのが「指示したことしかやらない。もしくは指示したことしかできない(19%)」だった。これに、「すぐに言い訳をする(15%)」、
「敬語が使えない(12%)」「自分で考えることをしない。すべてマニュアルに従う(12%)」「根拠もなく自信がある(12%)」「軽く叱っただけで仕事を休んだり、辞めたいと言ったりする(12%)」が続いた。

逆に、「ゆとり世代」に「職場で苦痛と感じることについて」を聞いたところ、1位は「きちんと説明してもらえないこと(24%)」だった。以下、「ゆとり世代は、これだから…という言い方をされること(16%)」、
「プライベートなことを聞かれること(13%)」が続いた。

http://news.livedoor.com/article/detail/8900844/






元スレ: 「なんでてめー教えた事しか出来ないんだよ!」「教えてくれないからでしょ!」
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1401871873/




2: リバースパワースラム(catv?)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 17:52:41.96 ID:ryyHe/HO0.net

てめーなに勝手にやってんだよ!教えてねーだろうが!!


3: エルボードロップ(庭)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 17:54:06.86 ID:++MGvsf30.net

じゃーどーすればいいんですか!
そんなことも自分で考えられないのか!!



5: ショルダーアームブリーカー(愛知県)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 17:55:17.38 ID:IPZxuHus0.net

指示したことしかやらない=うまく指示すれば最高に使い勝手の良い奴の出来上がり
使いこなせない先輩や上司が無能



33: 毒霧(東京都)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 19:24:41.22 ID:ckyRrxqT0.net

>>5
ほんとこれ
俺の後輩は本指示したことを本当にしっかりとやってくれるが、一部の上司からは使えないやつ扱いされている
こんなに良い人材を使えないなんてよっぽどのアホなんだろうと思うわ



7: イス攻撃(禿)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 17:56:20.63 ID:HuWsgVA60.net

いらんことするなバカ!尻拭いするのは俺だぞアホ!


8: 男色ドライバー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 17:57:12.08 ID:cDfMAJSB0.net

指示したことしか出来ない
っていうのは理屈としておかしい



11: 足4の字固め(庭)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 18:00:20.61 ID:Pc5yQAEI0.net

言われる前にやれ!

そんなこと誰がやれっつった!!



12: リバースネックブリーカー(大阪府)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 18:00:29.48 ID:K3bV5K7L0.net

上の世代は体で習うより慣れろタイプだから言語化して説明するのは苦手で
ゆとりは言葉の外側にある常識的な部分を理解できない
どっちもどっち



13: 毒霧(愛知県)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 18:02:22.45 ID:lBPbWkn80.net

ごめんなさい見れば分かる事は聞いてないんです


14: ファイヤーボールスプラッシュ(芋)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 18:03:39.43 ID:afcBjRvN0.net

ゆとり世代の特徴とか言ってるけど、バブルくらいの新入社員も似たような事を言われてるし
下手したら人間が組織という物を作って以来こういう言い争いは続いてるのかもしれない



17: キチンシンク(禿)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 18:07:05.98 ID:2ja0mPgD0.net

できない!できない!できない!


18: ドラゴンスクリュー(dion軍)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 18:07:58.85 ID:UAim4A7Q0.net

次長が「そんな事もわかんねーよかよ」って半ギレしたら、新入社員が突然英語で言い返して
次長が「日本語でしゃべれよ!」って更にキレたら、
「いましゃべったのは中学卒業程度の文法ですよ。この程度聞き取れないなんて、どちらの大学を卒業されたんですか?」と言いかえされ、
課長が隣で吹いてた(自分もつい笑ってしまった)
新人はG/W過ぎに辞めた。次長はどうしてかは解らんけど違う部署へ転属になった。



20: ハーフネルソンスープレックス(dion軍)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 18:10:58.85 ID:xlWzjQ4/0.net

もしろ教えたことをちゃんとやるなら十分だろ


21: 足4の字固め(禿)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 18:15:32.47 ID:Xv8i+fGgi.net

先輩風「黙ってつったってないでなんかすれば?」
後輩「いや、何も言われてないんで…」
先輩面「じゃ、聞けばよくね?」
後輩「何すればいいんですか?」
先輩?「あー。別にないわ。」
後輩「…。」

日常。



22: 男色ドライバー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 18:19:46.57 ID:cDfMAJSB0.net

そもそも新入社員や後輩社員は
上司や先輩社員のストレスのはけ口やないんやで



24: サソリ固め(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 18:21:05.35 ID:yNCCu/Q+0.net

先輩 「勝手な事をするな ! 」
俺 「いやでも、必要ですよこれ」
先輩 「いいから直せよ」
俺 「……」

数日後
先輩 「あー あれやっぱりやっといて。じゃあな (ヘラヘラ」
俺 「……」



25: リキラリアット(芋)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 18:24:20.29 ID:eqzbnOMM0.net

ほんのちょっとだけ先輩の嫌な奴に
「オメーは1から10までか?あ?」
とか言われて腹に膝蹴りくれた事あるわ
その日から何も言って来なくなったけど



26: クロイツラス(芋)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 18:25:34.10 ID:jSyz0C3+0.net

勝手にやったら損害賠償の対象となることもあるからな
指示でやったらなら、監督責任が指示した人間にあるから
本人は免責される
責任が自分に回ってこないように立ち回るのは社会人の基本っすよ



27: パロスペシャル(茨城県)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 18:27:47.38 ID:v9yEkEp40.net

怒られる恐怖が染み付いてるのかな
悪い意味でよく躾けられてる



28: ランサルセ(庭)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 18:31:31.04 ID:QxJYTDrp0.net

>>27
何が問題で、ミスしないためにどうすればいいか反省出来ないあほってだけじゃん



34: フルネルソンスープレックス(東京都)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 19:25:18.81 ID:hBxFEyzC0.net

>>28
言ってる側も理解してないような、まともに理屈で考えたら絶対たどりつかない答え用意してるんだから
わかるはずねーわ。



29: ジャストフェイスロック(庭)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 18:36:40.45 ID:DaemOe580.net

入社した時は本当に何も仕事させてもらえなかった
毎朝先輩に「何かあったら何でもやります」て伝えてもはいはいとしか言われなかった
しばらくして「俺の能力がないから仕事させてもらえないんだ」とか悩み始めて本当に辛かった
8年経って分かったんだけど、本当に何も仕事無かったんだとわかった
そんな職場だった
先輩にも「毎朝やることないか聞かれるから辛かった」と最近言われた



31: クロイツラス(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 19:04:46.33 ID:uIUpxUnc0.net

日本人がよく言う「気持ちだから~」とかって悪しき習慣だよな
本当になにも返さないと鬼の形相で攻め立てる癖しやがって。
なんでも曖昧にしておくと自分に非があっても言い訳が効いて都合がいいからな。
こういう古いタイプの奴は自分がルールを守れないと人間だと知ってるからこういうことをするんだよな くたばればいいのに



35: ストレッチプラム(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 19:27:00.83 ID:nWsV9PWU0.net

新人が指示した事しかやらないのは仕方ないけど、何年もやっててそれだと駄目だよね
ずっと指示されるだけの存在でいたいのかよと



37: フルネルソンスープレックス(東京都)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 19:29:27.37 ID:hBxFEyzC0.net

>>35
自分で考えたって、お偉い人の「俺回答」と違ってれば足元をすくわれるんだから
黙ってるが吉。



42: ストレッチプラム(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 19:35:08.73 ID:nWsV9PWU0.net

>>37
勝手にやるんじゃなくて、思い付いた事とか改善点を上に上げろって話なんだが
何か気になる点があったら自分で新しい方法を考えて、それをまとめた書類を作成する
それを上司に上げて許可を取るなり、駄目ならやり直しするなりしろよと
指示された事しか出来ない奴はずっと一兵卒でしかいられないぞ



52: フルネルソンスープレックス(東京都)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 19:57:50.22 ID:hBxFEyzC0.net

>>42
提案制度を設けている企業も多い。
一言言えば済むようなことなのに、言ってないことをやってくれないなどとカリカリして
ずっと非効率なまま待ち続けるなんて、経営者目線では単なる無駄、会社に損失を
与える行為なのでは?



36: サソリ固め(芋)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 19:28:52.10 ID:64yFas4c0.net

ボクの方が先輩だけど奢らないからね!
っている言われてキレた



46: アイアンフィンガーフロムヘル(庭)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 19:41:02.25 ID:j+bM/FDS0.net

まともなこと一つも教えられない先輩「最近のゆとりは教えられたことすらも出来ない」

恩着せがましい先輩「俺が言ったことをやったからお前は出来た!俺に感謝しろ!」

こんなのが職場だと酒が不味くなるから最近飲みを断ってるわ
お前らが悪いっていつ気づくのだろうか



48: ジャーマンスープレックス(dion軍)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 19:44:11.43 ID:+rJOx4S90.net

新人の教育を取引先である俺にやらせないでくれ

使える人になってから寄越して欲しい



51: 毒霧(東京都)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 19:55:11.29 ID:ckyRrxqT0.net

>>48
これはある
電話すると何も知識のない新人が出て
俺話す→保留にして先輩に聞いて答える→俺それを受けて話す→保留にして先輩に聞いて…が何度も繰り返される

新人が電話に出るのは大切だが、しっかりと仕事を教えるのはもっと大切だぞ



53: リバースパワースラム(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 19:59:07.15 ID:XxqzhyuJ0.net

もう、入社してんだから自分の会社。
そこでは、自分が責任持って、金を稼いで行く。と、思うのが普通だが
バカは、ドコから自分の給料が出て来るのかすら
まるで理解できていない。
でも、たまに物凄いのが居るのも事実。
そういうヤツを見ると、世代ではなく
やはり、個人の資質なんだと思う。
特に、育った家庭なんだと思う。
親は、お金がどう動いて
自分がどうすると、自分の周りがどうなるのか
そういった教育を、我が子ともっと話すべきだと思う。
自分1人がどうなっても、何も変わらないとか思ってるやつは
やっぱりね、浮いてきちゃうんだよ…



54: 毒霧(東京都)@\(^o^)/ 2014/06/04(水) 20:00:26.39 ID:ckyRrxqT0.net

>>53
お前の文章が一番物凄いわ



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